
Fresnillo, Zac.- Impartir cursos de capacitación es una actividad permanente que impulsa la Dirección del Trabajo y Previsión Social (DTPS) de Gobierno del Estado, con el objetivo de fomentar una cultura laboral que conlleve a perfeccionar y hacer más eficientes las funciones asignadas al trabajador.
Comentó lo anterior Ricardo Yassín Espino, titular de la dependencia, quien además explicó que al facilitar las herramientas necesarias en materia de conocimientos sobre un tema específico, se desarrollan habilidades y actitudes en los empleados y, con ello, el mejor desempeño en actividades cotidianas.
La capacitación, agregó, es una actividad que va dirigida al perfeccionamiento técnico de los trabajadores, para que éstos a su vez se desempeñen con eficiencia en sus tareas diarias, generando con ello una mayor productividad y mejor servicio de calidad a los clientes.
“Conocimiento de sí Mismo” es el tema del curso de capacitación que en esta ocasión fue impartido por Elisa Romero Rendón, dijo Yassín Espino quien agregó que el objetivo de ésta plática radica en presentar un modelo acorde y adecuado en un proceso de conocimiento de nosotros mismos, estableciéndose un clima de colaboración y entendimiento entre los trabajadores.
Durante el desarrollo de la dinámica grupal, Elisa Romero Rendón aplicó las Técnicas de Conocimiento Personal, en la que versó sobre análisis retrospectivo de su pasado, así como el identificar en ellos mismos las cualidades y habilidades positivas.
En esta misma mecánica se hizo mención de la importancia de que las personas identifiquen sus fortalezas personales, así como autovalorarse y reflexionar sobre las aptitudes, habilidades, capacidades, destrezas y valor personal.
En el marco de las técnicas aplicadas durante este curso de capacitación, que son impartidos gratuitamente por la Dirección de Trabajo y Previsión Social, también se habló de cómo aprender a valorar situaciones de conflicto y establecer posibilidades de resolución.