El Gobernador Miguel Alonso Reyes, acompañado por el Exgobernador Arturo Romo Gutiérrez, asistió por cuarta vez al tradicional concierto que ofrecieron la Banda Sinfónica de Zacatecas y el Coro del Estado, en el máximo escenario del 28 Festival Cultural, en donde también se entregaron instrumentos por parte de Gold Corp, Minera Peñasquito.

En el evento, tradicionalmente conocido como Concierto de Jueves Santo, la Banda Sinfónica del Estado, bajo la batuta de Salvador García y Ortega, ejecutó temas como La Toma de Zacatecas, La Batalla de Zacatecas, además de Pánfilo Natera, el Corrido de Felipe Ángeles y Ahí viene el tren, interpretadas en voz de la soprano Sheila López. 

Carabina 30-30, Juana Gallo, La Adelita, La Cucaracha y Zacatecas, fueron otras de las melodías que el público pudo disfrutar a lo largo de más de una hora en una abarrotada Plaza de Armas.

Al término del concierto, Florencio Díaz de León, representante de Minera Peñasquito, hizo la entrega de 28 instrumentos a integrantes de la Banda Sinfónica Juvenil, cuyo costo es de 250 mil pesos.

El mandatario estatal entregó un reconocimiento y la estatuilla Minero de Plata a Salvador García y Ortega, así como a la Banda Sinfónica, por su participación en el magno evento cultural.

De igual manera, se hizo un reconocimiento similar al Director de la Banda Sinfónica Juvenil, Arturo García Cuellar, la cual cerró el concierto con la interpretación de la Marcha Zacatecas.

En el concierto también estuvieron presentes el Alcalde de Zacatecas, Carlos Peña Badillo; el Director del Instituto Zacatecano de Cultura Ramón López Velarde, Gustavo Salinas Iñiguez; el Secretario General de Gobierno, Francisco Escobedo Villegas; la diputada federal, Judit Guerrero López; el Procurador de Justicia del Estado, Arturo Nahle García; el Director del Instituto Estatal de Migración, Rigoberto Castañeda Espinosa; Lou Correa, senador por el Estado de California, así como funcionarios de gobierno.

Dentro de la Semana Santa se celebra el jueves anterior  al Domingo de Resurrección, mismo que abre el Triduo Pascual. Durante el Jueves Santo la Iglesia Católica revive la institución de la Eucaristía en la Última Cena y al igual que Jesús, el Obispo de Zacatecas lavo los pies de 12 apóstoles, pero antes de esto dijo: “recuerden que para un católico el lavatorio de pies indica tres cosas que son: servicio, amor y humildad”, y con esto el Obispo comenzó.

Ante cientos de católicos el Obispo Sigifredo Noriega Barceló ofició la celebración de la misa de la Cena del Señor del Jueves Santo en la Catedral de Zacatecas.

“Ayudémonos entre hermanos, sirvamos los unos a los otros, amémonos entre nosotros” fue el mensaje que el Obispo dio a los fieles católicos.

Dentro del marco de la edición número 28 del festival cultural, la empresa minera Goldcorp en representación de Florencio Días de León, entrego instrumentos musicales con un valor equivalente a los 250 mil pesos, a los jóvenes que integran la Orquesta Sinfónica Juvenil del Estado de Zacatecas.

Los instrumentos son entre otros, cuatro contrabajos, dos chelos, ocho violas, doce violines. Los instrumentos fueron entregados por el representante de Peñasquito, Días de León en manos del Gobernador de la Entidad Miguel Alonso Reyes, Profesor Salvador García y la Diputada Federal, Judit Guerrero.  

La orquesta juvenil del estado de Zacatecas, nace como una extensión de la internacional banda del Estado de Zacatecas que dirige el Maestro Salvador García, además de un impulso a los jóvenes músicos que tengan la inquietud por la música para acrecentar su sensibilidad, y de la misma forma, mantener la mente ocupada en algo demasiado creativo como es la música.

430 familias del barrio de Santa Rita y las colonias Bellavista, La Campesina, Limantour y La Martinica, se beneficiaron a través de actividades diseñadas para regenerar el tejido social de esos polígonos habitacionales que presentan índices de marginación.

El alcalde Roberto Luévano Ruiz advirtió que la atención a esas familias es gracias al trabajo conjunto del Gobierno Municipal de Guadalupe y la Secretaria de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), a través de la vertiente social del programa Hábitat, el cual busca regenerar y crear una nueva relación social entre vecinos.

Acompañado por el Subdelegado de la Sedatu en Zacatecas, Luis Alfonso Miranda Rodríguez, así como de la Directora de Desarrollo Social de este municipio, Elisa Loera de Ávila y los regidores Hugo Díaz Soto y Fátima Hernández Reyes, el alcalde Roberto Luévano dio por clausuradas estas actividades con las que poco más de 430 familias se beneficiaron al aprender y fortalecer habilidades en cursos y talleres, cuyo trasfondo es el de privilegiar una sana convivencia vecinal y regenerar el tejido social.

En ese sentido, el munícipe explicó que en estos polígonos se desarrollaron 21 cursos talleres de entre los cuales destacaron los de carpintería, talabartería, pintura textil, reciclaje, prevención de adicciones, Zumba, Ritmos Latinos,  Sustentabilidad, entre otros, implicando una inversión conjunta entre el Municipio y la Sedatu por el orden de los 831 mil 300 pesos.

A los beneficiarios del programa, Roberto Luévano Ruiz, manifestó su satisfacción por su compromiso participativo en los mismos, asegurando que “las nuevas relaciones sociales establecidas con su entorno, así como el fortalecer habilidades que pueden orientarse a una actividad productiva y de desarrollo, abonan a la construcción de un Guadalupe calidad de vida”.

Angélica Náñez Rodríguez, secretaria de las Mujeres, informó que ya está abierta la recepción de solicitudes para créditos destinados exclusivamente a las zacatecanas.

El objetivo —dijo— es proporcionar recursos económicos a las emprendedoras para que inicien o consoliden sus microempresas, de tal manera que sean sustento de sus familias, generen empleos y colaboren con el desarrollo económico del estado.

En ese sentido, Náñez Rodríguez invitó a las mujeres zacatecanas a presentar sus proyectos, a fin de que, una vez aprobados, sean apoyadas con recursos gubernamentales.

Los proyectos recibidos serán analizados por un Comité de Validación, integrado por representantes de diversas instancias estatales y recibirán los recursos durante la segunda entrega de créditos de la SEMUJER, programada para junio próximo.

Los montos de los préstamos van desde los 1 mil hasta los 30 mil pesos, según el programa al que se adhieran y las necesidades del proyecto presentado, con una tasa de interés mensual del 1 por ciento, lo que les permite acceder fácilmente a los préstamos.

Náñez Rodríguez explicó que los créditos se otorgan a través de los programas de Fortalecimiento Empresarial a Mujeres en Movimiento y del Financiamiento Iniciando tu Negocio, con el que Gobierno del Estado impulsa los proyectos productivos.

“La administración de Miguel Alonso Reyes fomenta la inclusión de las mujeres en la productividad de la entidad e impulsa sus iniciativas y capacidad emprendedora para la creación de microempresas, que pueden ser la base de grandes negocios”, acotó.

A fin de que se beneficie el mayor número de zacatecanas, la titular de la SEMUJER las invitó a acercarse a los Institutos Municipales de las Mujeres (IMM), para que a través de éstos se les dé seguimiento a sus propuestas.

Para mayor información, las interesadas pueden acudir a la Dirección de Fomento de Programas Productivos, que encabeza Marisela Cerros Andrade o al teléfono (492) 491 50 85 y 491 50 86.

Finalmente, la funcionaria recordó que la primera entrega de créditos del 2014 tuvo lugar en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemoró en marzo, cuando se distribuyeron 198 préstamos por un monto de 2.8 millones de pesos.

El Gobierno de Zacatecas, a través de la Secretaría de la Función Pública (SFP), capacitó al personal de la Contraloría General de San Luis Potosí en el estándar de Competencia Laboral EC0399.

Guillermo Huizar Carranza, titular de la SFP, informó que la capacitación en el estándar Asesoría en materia de Contraloría Social en la Administración Pública se dividió en tres tópicos.

Dichos temas —dijo— fueron: Alineación, Evaluación y Certificación. Además, la capacitación se realizó en respuesta a la petición hecha por el Contralor General de San Luis Potosí, Luis Alejandro Padrón Moncada.

El proceso de alineación consistió en el desarrollo de los tres elementos que forman el estándar, esto es, promover, orientar y encauzar a los ciudadanos y/o beneficiarios en el ejercicio de la contraloría social en la administración pública.

Asimismo, la evaluación la realizaron, en conjunto, personal de la SFP y del Instituto de Selección y Capacitación del Estado (INSELCAP), quienes elaboraron el juicio de competencia, desempeño y conocimiento de los candidatos a certificarse.

El portafolio de evidencias será valorado por el Comité de Dictamen, integrado por expertos en Contraloría Social y miembros del INSELCAP. Luego, el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) emitirá el certificado.

Cabe mencionar que, en julio de 2013, personal de la Dirección de Contraloría Social de la SFP obtuvo la certificación en la materia, además de ser acreditado en el estándar Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.

Víctor Rentería López firmó la carta compromiso por la “Cero Tolerancia” en hostigamiento sexual, violencia laboral y discriminación en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (ISSSTEZAC).

Esta carta compromiso la firmaron también los directores y la Coordinadora General del Modelo de Equidad de Género del ISSSTEZAC, cumpliendo así con lo señalado en los artículos 1, 2, 7 y 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

Víctor Rentería López, director general del ISSSTEZAC, recordó que la Declaración Universal de Derechos Humanos proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, y que son iguales ante la ley.

Advirtió que prácticas como la desigualdad y la exclusión afectan el desarrollo personal y profesional, interfiriendo en el crecimiento adecuado del personal que labora en el ISSSTEZAC.

Los firmantes de la carta están obligados a trabajar para eliminar cualquier tipo de violencia, hostigamiento y discriminación en el Instituto, a fin de lograr un ambiente sano, donde los trabajadores tealcancen la realización personal, familiar y laboral.

Al firmar la carta compromiso, los participantes asumieron como principio ético la cero tolerancia a todas las formas de discriminación, a todo tipo de hostigamiento sexual y a todas las formas de violencia laboral.

Asumen así el compromiso de promover la integración laboral, fomentando ambientes laborales estables, sanos y justos, basados en la cooperación mutua, la igualdad de oportunidades, la solidaridad y la seguridad.

De igual manera, los firmantes apoyarán incondicionalmente al Subcomité de Ambiente Laboral Sano para que éste realice las investigaciones necesarias sobre cualquier queja presentada.

Finalmente, la carta compromiso advierte que no habrá interferencia en los procesos resolutivos de quejas y que acatarán todas las recomendaciones emitidas por el Ombudsperson del Comité de Equidad de Género.

El Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (COBAEZ) obtuvo la constancia que lo acredita como Agente Capacitador Externo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con el número de registro CBE-700812-JL3-0013.

De esta manera, el COBAEZ podrá prestar servicios de capacitación y adiestramiento a trabajadores de empresas, de acuerdo con lo establecido en el acuerdo normativo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 14 de junio de 2013.

El Director General del COBAEZ, Felipe Ramírez Chávez, expuso que con el respaldo de la STPS se fortalecerán los procesos que se desarrollan en los 40 planteles que integran el subsistema para beneficio de los alumnos.

Por su parte, el Delegado de la STPS, Gilberto Zapata Frayre, destacó la iniciativa que tuvo el Colegio de Bachilleres y exhortó a los trabajadores a aprovechar al máximo las capacitaciones.

Otro de los instrumentos que promueve la STPS es la capacitación a distancia que, actualmente, cuenta con 52 cursos en línea, mismos que también puso a disposición del COBAEZ como herramienta complementaria a las capacitaciones presenciales.

A su vez, el Secretario Técnico del COBAEZ, Raúl Pérez Castañeda señaló que las áreas administrativas, recursos humanos y, especialmente, la académica, poseen personal competitivo, solvente y con mucho talento para el desarrollo de los cursos.

Atestiguaron la entrega: Laura Elena del Muro Escareño, secretaria general; Juan Javier Huizar Cabral, secretario particular; Laura Elena Dávila Hernández, directora Administrativa, y Josefina Martínez Flores, secretaria Académica, todos del COBAEZ.