Para Ingrid, Fátima, Abril

 y muchas más que han

sido asesinadas…

Por Salvador del Hoyo B.

Por décadas, el sector femenino ha sido minimizado, vilipendiado, acosado de diferentes formas, rechazado y amenazado. Ahora, la violencia hacia ellas ha alcanzado niveles extremadamente preocupantes, a tal grado de que son asesinadas por el sólo hecho de ser mujeres. Ya no podemos permitir que sean afectadas de esa manera.

Todos tenemos madres, esposas, hijas, nietas, hermanas, primas, tías, amigas. Ellas representan una gran fortaleza que le da vida a este país y a este mundo. En México, las mujeres representan el 51.1 por ciento de la población, de ahí que se les debe dar, además, el reconocimiento que se merecen.

Ellas representan la estabilidad, armonía y fortaleza familiar, además del empuje laboral, empresarial e institucional. Las mejores administradoras son ellas, quienes llevan con sumo cuidado el control de todo tipo de actividades. Por supuesto, hay excepciones, pero son mínimas.

El llamado que han hecho para, además de manifestarse el 8 de marzo Día Internacional de la Mujer, a parar actividades el lunes 9 de marzo, ha tomado gran fuerza. Incluso, a nivel nacional, los empresarios, gobiernos estatales, instituciones educativas y agrupaciones de diversa índole, se han sumado al respaldo de su protesta.

El Paro Nacional de Mujeres será una manifestación contra los abusos, misoginia, represión y sometimiento de que son objeto constantemente. Será una protesta contra la cerrazón de sectores de la sociedad que no las respetan, ni valoran.

Será una protesta contra la indiferencia, falta de sensibilidad y desatención de autoridades. Es la lucha en contra del poder en todas sus manifestaciones.  Por primera ocasión se han unido para tratar de contrarrestar tantas agresiones contra ellas.

Es verdad, también hay mujeres que delinquen y que matan, pero este sector es el que más ha sufrido los embates del machismo, autoridades y poderes, por años. Su aparente “debilidad” física siempre las ha puesto vulnerables ante el “poderío” masculino. Es verdad, también la violencia ha afectado a hombres y otros sectores sociales.

Según un estudio se perderán 37 mil millones de pesos, por el Paro Nacional de Mujeres, pero es más lo que se pierde cuando son acosadas, violentadas, abusadas, violadas y asesinadas. El 9 de marzo esperamos una gran manifestación de parte de ellas y de quienes las apoyamos.

No deseamos más violencia. Nuestras familias merecen vivir en paz en un México que, anhelamos, regrese a esos años en que podíamos caminar en paz. En que los niños salían a jugar a la calle sin ningún riesgo. En que todos podíamos vivir sin tanta zozobra, miedo y peligro de que algo nos suceda.

Por Salvador del Hoyo B.

Este nuevo proyecto que renace luego de los terribles acontecimientos que se presentaron en el mes de enero, en los que un niño mató a su maestra, hirió a varias personas más y, posteriormente se suicidó, en una escuela de Torreón, Coahuila, puso de nuevo en alerta a las autoridades educativas del país.

Operación Familia se creó con el fin de prevenir la violencia  escolar en la entidad y cuyo lema es: “A Convivir en paz, también se aprende”. Este programa se retoma, luego de que en el año 2017 se implementara, también a nivel nacional, luego de otro acontecimiento en que un niño atentara contra varios de sus compañeros, en la ciudad de Monterrey, y los matara, también con una arma de fuego.

Rescatar los valores de la familia; el mayor acercamiento de los padres con sus hijos y de motivar una mejor convivencia, son algunos de los fundamentos necesarios para evitar la violencia en las escuelas, por lo que las autoridades educativas buscan influir positivamente en el núcleo familiar.

Como ejemplo de este proyecto, en el Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas existe un decálogo para padres y madres de familia:

1.- Amar (Manifiéstale tu cariño a tu hijo).

2.- Escuchar (Interésate y valora sus sueños y necesidades)

3.- Dialogar (Comparte experiencias)

4.- Observar (Su postura, sus ojos, sus costumbres)

5.- Validad (Ayúdale a nombrar sus sentimientos)

6.- Respetar (Su intimidad, su silencio y sus decisiones)

7.- Compartir (Comidas, paseos, juegos, películas…)

8.- Delegar (Tareas y elogiar cuando las haga)

9.- Integrar (Sus amigos, con afecto, firmeza y límites)

10.- Proteger (Con información y previniendo conductas de riesgo)

El mayor acercamiento entre los padres de familia con sus hijos será muy importante para que se mejore la convivencia y reencontrarse socialmente. Mucho se habló, luego de los trágicos acontecimientos de Torreón, sobre la operación mochila, pero al final fue desechada por múltiples motivos y, en su lugar se creó el proyecto Operación Familia.

Todos unidos como sociedad estamos obligados  a buscar soluciones, ante la escalada de violencia que aqueja a la nación y que influye, lamentablemente, en nuestra niñez y juventud. Autoridades y sociedad deben ir de la mano para disminuir, en la medida de las posibilidades, la violencia en todas sus manifestaciones.

Las líneas…

Marco Vinicio Flores Guerrero fue nombrado como nuevo director general del ISSSTEZAC y tendrá la encomienda de mejorar las condiciones y viabilidad de la institución que cuenta, actualmente, con 4244 jubilados y eroga 70 mdp al mes en el pago de diversos rubros, incluidos los salarios de todos sus trabajadores. Tendrá que buscar una mejor liquidez y nuevos esquemas, como la venta de inmuebles y cerrar áreas comerciales, además de una revisión profunda a la Ley del ISSSTEZAC. El joven funcionario entiende el gran reto que llevará a cuestas y deberá enfocarse en buscar una salida eficaz, con el fin de responder a pensionados y trabajadores en activo.

Más líneas…

En su tradicional conferencia dominical, el obispo de Zacatecas, Sigifredo Noriega, señaló que los casos de pederastia en no deben quedar impunes, es por eso que aprobó que en la Cámara de diputados hayan aprobado la modificación de leyes que fortalecerán las penas contra ese delito. Saludó que quienes encubran estos casos reciban penas más severas. Admitió, además, que la iglesia católica realiza sus investigaciones internas para que los casos que se hayan presentado no queden sin sanciones.

Otras líneas…

Las fuerzas armadas refrendaron su lealtad  con el Estado mexicano, durante el 107 aniversario de la Marcha de la Lealtad, que fue presidido por el gobernador, Alejandro Tello, y diversas autoridades del ámbito estatal y federal. Durante el evento, el general Rogelio Castellanos, comandante de la Onceava Zona Militar, destacó que para el Ejército, la Fuerza Aérea, la Marina y la Guardia Nacional, la lealtad hacia la nación y todas las instituciones del Estado, es una muestra de respeto, solidaridad, y congruencia entre el deber ser y el existir, con el fin de proporcionar la tranquilidad y seguridad que permitan el desarrollo de un país en paz, más justo y próspero.

Por Jesús Gómez                                                                    
Director área de Recursos Humanos y del Servicio de Mentoring en Cerem International Business School

Entre los profesionales que se pasan su jornada laboral delante de un monitor hay un nuevo debate: ¿es mejor trabajar simultáneamente con varias pantallas o hacerlo con un solo monitor más grande?
 
Las configuraciones multi-monitor suponen que, con un ordenador, un solo teclado y un único ratón se controlan dos o más monitores. Evidentemente, un usuario medio que utilice pocas aplicaciones ofimáticas de manera simultánea o solo un procesador de textos no necesita, por regla general, expandir su área de trabajo.
 
Sin embargo, aquellos que trabajan en paralelo con múltiples aplicaciones en labores de investigación, atención al cliente, edición digital o programadores, sí pueden echar de menos agrandar su monitor, señala Jesús Gómez, Director área de Recursos Humanos y del Servicio de Mentoring en Cerem International Business School.

En lugar de comprar uno más grande, que solo les dará unas pulgadas más a un precio muy elevado, pueden preferir comprar otro monitor igual al que tienen y duplicar su espacio útil. Esto incluso lo hacen algunos jugadores para tener una experiencia más inmersiva, pero es muy común en diseñadores gráficos y maquetadores, que llegan incluso a trabajar con tres monitores simultáneamente. Otros profesionales llegan a controlar con un teclado varios ordenadores, gracias a la conectividad inalámbrica.

En general, los usuarios que se pueden beneficiar de tener más área de trabajo disponible son los que deben atender varias tareas al mismo tiempo o los que utilicen muchos recursos en una misma labor. Esto sucede, por ejemplo, cuando un maquetador tiene abiertos a la vez un procesador de textos, un editor de imágenes, un navegador web, varias carpetas y el programa de maquetación sobre el que va añadiendo elementos. Resulta más cómodo tenerlo todo a la vista y accesible que ir saltando de una aplicación a otra repetidamente.

Pero no es solo una cuestión de comodidad. Muchos profesionales afirman que su productividad ha aumentado gracias a esta facilidad de acceder a los distintos recursos. Además, quienes deben atender a varias ventanas de información, también dicen que es más productivo controlarlas con un único ratón y teclado. De esta manera, no es necesario disponer de varios ordenadores, ya que toda la información está centralizada.

Zacatecas, Zac. Muchas veces se habla de la pobreza extrema en nuestro país; pocas veces vemos a algunos semejantes en esta condición, sin embargo ahí están, buscando algo que puedan llevar a la boca; a su mesa, a su casa, a su familia…

Desafortunadamente si hay miles de personas en condiciones de vulnerabilidad en nuestro estado como en el resto del país.

Difícil tarea de las autoridades en combatir la pobreza extrema que tanto nos flagela. De ahí se desprenden los males de una sociedad que tiene necesidad de salir adelante; de ahí la delincuencia organizada, desorganizada. De ahí parte el cáncer de la desigualdad que motiva a mucho a delinquir…

Muchos dirán: ¿Por qué no trabaja lavando autos…? Podría ser – pero- aquí no somos nadie para juzgar, solo informamos.

Zacatecas, Zac.- Un primer informe donde se destaca la sinceridad de un joven que rige en mucho el futuro de las y los zacatecanos; un alcalde que aún le falta mucho que dar en el plano de la política local y nacional y que está dejando las puertas abiertas para un futuro promisorio en el estado de Zacatecas.

El camino no es fácil y más cuando se tiene “la diferencia en casa” por no decir: “el enemigo en casa”.

Es verdad que la diferencia de pensamientos puede acarrear un gran disentimiento- pero cuando se trata de gobernar- se deben respetar los valores y las ideologías de cada uno de los actores políticos en pro de la sociedad a la se deben ya que fue el mismo pueblo quien los eligió.  

Son servidores públicos, es decir: Usted amable lector o lectora les paga por hacer un buen trabajo, no por estar riñendo o boicoteando un evento institucional donde el actor principal de  cara a la ciudadanía.

Estamos hablando que el joven alcalde Ulises Mejía Haro está trabajando lo mejor que puede y son obvio los servicios que presta a la ciudadanía, a la sociedad, al pueblo; es verdad que falta mucho por hacer y tal vez Mejía Haro, sea la excepción de Morena.

Más allá de colores y tintes políticos, se observa un joven inquieto que labora de lunes a lunes y eso lo podemos constatar los medios de comunicación que varias veces “pedimos esquina” ante la información que se maneja desde su estrecha oficina de prensa. Para nada es una oleada de información obsoleta, es el quehacer municipal y que los compañeros de trabajo de Ulises Mejía, redactan desde la pequeña oficina de información del municipio de Zacatecas.     

… Muchos medios de comunicación, se han visto rebasados por las redes sociales; ahora, los cibernautas con un pequeño pero poderoso dispositivo en las manos, dan a conocer a miles de usuarios la docena de carencias que pudiese tener desde una entidad, hasta un municipio. Es verdad que falta mucho por hacer pero Roma no se hizo en un día…   

Amable lectora o lector, usted tiene la última palabra…

Ricardo REYES/ zacatecas web news.com.mx

Por: Octavio HERNÁNDEZ

La falta de identidad así como la carencia de proyectos a largo plazo que contemplen un crecimiento integral que privilegie y esté encaminado al beneficio de los habitantes del país, es una constante que se arrastra desde hace mucho tiempo.

Pareciera ser que la característica principal de los últimos gobernantes, es la preocupación por dejar un legado que desde sus orígenes es caduco, que por trascender por emprender reformas con sentido de justicia, certeros y con impacto.

En la actualidad la clase política no ha entendido que para transformar un país no basta con la mano derecha o con la mano izquierda, se requiere de un trabajo en el que se involucren las capacidades y particularidades de cada una de ellas, el hecho de labrar una tierra con una sola de las manos, es una tarea titánica (mas no imposible) de realizar.

La falta de identidad en las instituciones, lejos de marcar un sello particular en cada gobierno entrante, genera confusión y da lugar a que los usuarios de los servicios de las dependencias públicas, evoquen el nombre que en algún momento llevó dicha institución y deje de lado el nuevo nombre, cuando por fin asocia que un nombre y otro, llega un nuevo gobierno.

Estamos inmersos en un gobierno plagado de ocurrencias presidenciales que rayan en disparates, con atisbos de un gobierno improvisado, caracterizado por las buenas intenciones y por la escasa capacidad de gobernar efectivamente, un gobierno ocupado en tener contenta que no es lo mismo que satisfecha; a una base.

Tenemos un gobierno omiso de lo que contemplan las leyes, el cual ejecuta obras sin contar con estudios previos, ya ni que decir de un proyecto ejecutivo, no se cuenta con las autorizaciones correspondientes de los entes que resguardan el patrimonio natural y cultural, lo que me conduce a recordar aquella frase, “Al diablo con las instituciones”. ¿Cómo podemos ser gobernados por alguien que desprecia las instituciones?

Se invierte esfuerzo, talento humano y dinero en cambiar de nombre a lo que ya existe, en lugar de otorgar mayores certezas jurídicas que conduzcan a la imparcialidad, eficacia y eficiencia.

Pareciera que lo de hoy, es cíclico, ya que en 2001 se pretendió cambiar el rostro desprestigiado y maltrecho de la Policía Judicial Federal y por decreto darle el nuevo rostro bajo el nombre de la Agencia Federal de Investigación, se intentaba erradicar lo mismo de lo que se queja el actual Titular del Ejecutivo Federal, no se pueden seguir buscando culpables, es más productivo encontrar a personas que se quieran hacer responsables del cambio, para quejarse de la situación en que se vive, se puede ir al psicólogo o quizá hasta un grupo de AA y tarde que temprano uno u otro, conducirán a la maduración e invariablemente se asumirá con responsabilidad lo que se hace, tomar con madurez lo que se vive para finalmente entender que los problemas solamente se heredan cuando los desconoces y eres menos que un espectador pasivo.

Por Jesús Gómez, Director área de Recursos Humanos y del Servicio de Mentoring Cerem International Business School
 
 
La experiencia ya no es lo único que importa. Hoy en día los departamentos de Recursos Humanos se interesan más en la capacidad para resolver problemas o la creatividad para hacerlo.

Según Jesús Gómez, Director área de Recursos Humanos en Cerem International Business School., aprender una serie de habilidades tales como la dedicación al trabajo, las ganas de aprender o el entusiasmo son de las cualidades más importantes que buscan los reclutadores.

A continuación te mostraremos 9 atributos muy valorados:
 
1. Flexibilidad / adaptabilidad
Poder adaptarse a los cambios rápidamente, ser multitarea y saber trabajar en equipo.  
El que una persona sepa adaptarse a diferentes situaciones o puestos de trabajo, siempre es positivo. Esto lo puedes reflejar en tu curriculum añadiendo una experiencia o situaciones en las que tuviste que organizar diversos compromisos.

2. Habilidades comunicativas
Las personas con grandes habilidades comunicativas que sean capaces de escuchar, observar, comprender y relacionar ideas con eficacia para ser capaces de diseñar estrategias para el trabajo en equipo, son muy valoradas.
Incluye  en tu curriculum cualquier experiencia en la que hayas tenido que hablar en público o haber redactado proyectos. Es sumamente positivo que sepas comunicarte por escrito y verbalmente.

3. Capacidad para resolver problemas
Los departamentos de recursos humanos estan sedientos de personas lideres, que puedan evaluar, resolver situaciones y decidir cuál es la respuesta más apropiada para mejorar un producto o proceso.

4. Creatividad
La creatividad soluciona problemas. Innovar, intuir, imaginar, las personas con ideas frescas, nuevas, son gratamente percibidas por los departamentos de Recursos Humanos. 
 
5. Trabajo en equipo
Un aspecto importante para muchas empresas, es la capacidad de trabajar sin problemas y llevarse bien con el resto del equipo, así como aceptar sugerencias y opiniones.
Trabajar en equipo requiere de liderazgo, habilidades para la toma de decisiones, capacidad de seguir instrucciones y desempeñar bien tu papel en el equipo.
Si practicaste deporte o hiciste trabajos de servicio social son buenos ejemplos para demostrar lo bueno que eres para trabajar en equipo.

6. Actitud positiva
Hoy en día se requiere personas que sean entusiastas, flexibles y positivas.
En tu entrevista con Recursos Humanos evita críticas de tu trabajo anterior, enfocate en lo bueno de tu ex trabajo y en las buenas experiencias que tuviste.

7. Iniciativa
Además de hacer bien tu trabajo lo debes hacer de manera independiente y también tienes que tomar la iniciativa a la hora de resolver las diferentes situaciones que se presentan.

8. Resultados, cifras y reconocimientos
Los reclutadores quieren saber que has logrado en el presente: en tu curriculum usa tiempos en pasado: “desarrollé”, “inicié”, “aumenté”. Habla de números, cifras concretas y, si tienes, cuentales de tus premios o reconocimientos, demuestra confianza y seguridad en lo que dices.
 
9. Potencial de Crecimiento
Demuestra tus ganas por ir más allá de lo que ellos buscan, de sus expectativas, más allá de lo que escribiste en tu curriculum. Resalta situaciones en las que hayas tenido que salir de tu área. Si lográs comunicar esto, vas a encontrar personas dispuestas a fomentar tu éxito.

Recuerda que en el mundo laboral actual, las habilidades blandas son clave para conseguir éxito profesional.

Antonio Garza | CEREM International Business School

Relaciones Públicas

Entre los profesionales que se pasan su jornada laboral delante de un monitor hay un nuevo debate: ¿es mejor trabajar simultáneamente con varias pantallas o hacerlo con un solo monitor más grande?

Las configuraciones multi-monitor suponen que, con un ordenador, un solo teclado y un único ratón se controlan dos o más monitores. Evidentemente, un usuario medio que utilice pocas aplicaciones ofimáticas de manera simultánea o solo un procesador de textos no necesita, por regla general, expandir su área de trabajo. 

Sin embargo, aquellos que trabajan en paralelo con múltiples aplicaciones en labores de investigación, atención al cliente, edición digital o programadores, sí pueden echar de menos agrandar su monitor, señala Jesús Gómez, Director área de Recursos Humanos y del Servicio de Mentoring en Cerem International Business School.

En lugar de comprar uno más grande, que solo les dará unas pulgadas más a un precio muy elevado, pueden preferir comprar otro monitor igual al que tienen y duplicar su espacio útil. Esto incluso lo hacen algunos jugadores para tener una experiencia más inmersiva, pero es muy común en diseñadores gráficos y maquetadores, que llegan incluso a trabajar con tres monitores simultáneamente. Otros profesionales llegan a controlar con un teclado varios ordenadores, gracias a la conectividad inalámbrica.

En general, los usuarios que se pueden beneficiar de tener más área de trabajo disponible son los que deben atender varias tareas al mismo tiempo o los que utilicen muchos recursos en una misma labor. Esto sucede, por ejemplo, cuando un maquetador tiene abiertos a la vez un procesador de textos, un editor de imágenes, un navegador web, varias carpetas y el programa de maquetación sobre el que va añadiendo elementos. Resulta más cómodo tenerlo todo a la vista y accesible que ir saltando de una aplicación a otra repetidamente.

Pero no es solo una cuestión de comodidad. Muchos profesionales afirman que su productividad ha aumentado gracias a esta facilidad de acceder a los distintos recursos. Además, quienes deben atender a varias ventanas de información, también dicen que es más productivo controlarlas con un único ratón y teclado. De esta manera, no es necesario disponer de varios ordenadores, ya que toda la información está centralizada.

Por Jesús Gómez                                                                    

Director área de Recursos Humanos y del Servicio de Mentoring en Cerem International Business School