Producto del desarrollo industrial, impulsado en la entidad por la administración estatal, el Gobernador Miguel Alonso Reyes dio el banderazo de salida al primer camión de pasajeros ensamblado en Zacatecas por una empresa local.

En la Colonia Hidalgo de este municipio, el mandatario fue testigo de la entrega de la unidad motriz producida por la empresa Industria Mexicana Terrestre (IMT), que forma parte del consorcio denominado Aguiluc a otra compañía zacatecana, Turismo HB.

“Seguiremos apostando fuerte al ámbito del desarrollo económico en todas sus vertientes, lo mismo en minería que en la industria de autopartes, la agroindustria; todas estas acciones que están dando empleos en Zacatecas, que están creciendo, que tienen metas, sepan que tienen el respaldo pleno del gobierno a mi cargo”, dijo el mandatario.

Alonso Reyes dijo que este primer autobús es prueba del esfuerzo de los empresarios zacatecanos, de la vinculación que han logrado desarrollar con negocios de la entidad y con grandes empresas, así como de su capacidad para responder a las exigencias del mercado.

El Gobernador manifestó su convencimiento de que IMT tendrá un futuro próspero en el ensamble de camiones de pasajeros, porque representa una opción para la renovación del transporte urbano necesario en la entidad, así como del parque vehicular de los municipios.

Luego de un recorrido por las instalaciones de la planta, Eleazar González Vargas, encargado de Ventas de IMT, explicó el proceso de elaboración de la unidad automotriz y agregó que buscarán convertirse en proveedores de las principales empresas de transporte de pasajeros en el ámbito nacional.

Patricia Salinas Alatorre, secretaria de Economía, dijo que las acciones con visión a largo plazo impulsadas por el Gobierno de Miguel Alonso Reyes se consolidan para dejar bases que se desarrollen más allá de un sexenio; éste es el caso de IMT y Aguiluc, que forman parte del Clúster Minero de Zacatecas.

El grupo Aguiluc nació hace 18 años y está formado por cinco empresas con giros diferentes dedicadas, principalmente, a proveer a la industria minera de Zacatecas. Elabora más de 30 productos, genera 800 empleos, y tiene una inversión en equipo de 68 millones de pesos.

Gracias al trabajo del Clúster Minero, agregó Salinas Alatorre, se han podido consolidar 15 proyectos de inversión extranjera y local en la entidad.

Por otra parte, Turismo HB es una empresa de Río Grande dedicada al transporte de turismo desde 1970; genera 45 empleos y da servicio a todo el país; la unidad que recibió fue la número 20.

Durante el evento, el Gobernador y el Presidente Municipal de Fresnillo, Benjamín Medrano Quezada, así como directivos de la empresa, entregaron reconocimientos a clientes, proveedores y empleados de IMT.

Acompañaron al mandatario, Carlos González Contreras, gerente de Aguiluc, y Arturo Hernández Badillo, administrador general de Turismo HB.

Con motivo del día del Ejército Mexicano, este martes, autoridades de los tres Poderes del Estado, encabezadas por el Gobernador Miguel Alonso Reyes, así como por el General Antelmo Rojas Yáñez, comandante de la 11 Zona Militar, conmemoraron el 101 aniversario de esta institución.

Rojas Yáñez, único orador en la ceremonia, recordó que el personal castrense es una fuerza comprometida con la sociedad que trabaja en unidad con las autoridades, a fin de garantizar la paz en México.   

Este día, dijo, celebramos el ejemplo de entrega y compromiso que el Ejército tiene al interés superior de la nación; conmemoramos su legión de honor y disciplina en defensa de nuestra soberanía nacional.

Sumaremos esfuerzos, dijo, a fin de lograr un México en el que se enfrente al hambre, la pobreza y la inseguridad; un México con educación de calidad para todos; un México con más y mejores empleos formales para todos.

En ese contexto, Rojas Yáñez aseguró que el país cuenta con las fuerzas armadas que asumen su compromiso y brindan su apoyo de manera invariable, para que el Estado llegue al nivel de transformación que se requiere. 

Agradeció al Gobierno del Estado e instituciones por los homenajes y ceremonias, que con motivo del Centenario del Ejército, se ofrecieron a lo largo del 2013.

Finalmente, dijo que sólo unidos Gobierno, sociedad y fuerzas armadas, es como se integrará el frente que repelerá al flagelo del crimen organizado.

Como parte los festejos, se preparó una exposición con armas exclusivas del Ejército, y se rifaron artículos para el hogar, al personal militar, como un incentivo por parte del  Gobierno del Estado y de los municipios de Zacatecas, Guadalupe y Trancoso.

En la celebración también estuvieron presentes la diputada Hilda Ramos Martínez, presidenta de la Comisión Permanente de la LXI Legislatura; Juan Antonio Castañeda Ruiz, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado; Roberto Luévano Ruiz, Carlos Peñas Badillo y Ricardo de la Rosa Trejo, presidentes municipales de Guadalupe, Zacatecas y Trancoso.

Además, asistieron Francisco Escobedo Villegas, secretario General de Gobierno; Jesús Pinto Ortiz, secretario de Seguridad Pública de Gobierno del Estado, y Arturo Nahle García, procurador general de Justicia del Estado.

También participó personal militar en retiro, así como funcionarios de Gobierno del Estado.

La Presidenta Honorífica del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), Lucía Alonso Reyes, encabezó la reunión regional de los Sistemas Municipales DIF (SMDIF) de la Región 8.

Asistieron las presidentas de los DIF municipales de: Morelos, Adriana Carrera Martínez; Zacatecas, Tania Rodríguez Briones; Guadalupe, Ana Elena Rosas Orcajo; Pánuco, María Esther Escobedo Rivera, y Vetagrande, Beatriz Zárate Navarro.

Durante la reunión, se revisó la operación de los más de 40 programas que maneja el SEDIF; además, la Auditoría Superior del Estado ofreció una capacitación sobre las reformas fiscales y su aplicación a partir de 2014.

El próximo lunes 24 de febrero, las figuras operativas que colaboran con el Instituto Zacatecano de Educación para Adultos (IZEA) recibirán la gratificación económica que retribuye a su labor alfabetizadora al servicio de la sociedad.

José Manuel Maldonado Romero, director del IZEA, dijo que dicha retribución estaba pendiente debido a que los recursos no habían sido liberados por parte de la SEP a las oficinas centrales del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA).

No obstante —agregó—, de acuerdo con la información dada a conocer por el INEA, el paquete económico será radicado antes de que concluya la presente semana para que los colaboradores puedan cobrar el lunes próximo.

Maldonado Romero expuso que, si bien estas figuras operativas no tienen una relación laboral administrativa con el IZEA, reciben un incentivo económico por parte del Patronato Pro-Educación de los Adultos A.C. a través del Ramo 33.

“De esta manera, el Instituto Zacatecano de Educación para Adultos retribuye la labor alfabetizadora que realizan hombres y mujeres todos los días en beneficio de la población mayor de 15 años que no tuvo la oportunidad de estudiar”, apuntó.

Cabe destacar que los colaboradores realizan su actividad como técnicos docentes, asesores educativos, promotores y aplicadores de examen; además, atienden a personas que no cuentan con sus estudios de primaria o secundaria.

Finalmente, Maldonado Romero agradeció la comprensión de los alfabtizadores por la espera en la entrega de su retribución y los exhortó a continuar participando en la tarea de mejorar la calidad de vida de los zacatecanos en situación de rezago educativo.

En atención a los exámenes PISA, ENLACE y EXCALE, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Zacatecas (CONALEP) realizó un curso-taller en Español y Matemáticas dirigido a sus profesores.

Esta actividad permite al CONALEP capacitar a sus docentes con herramientas, competencias, destrezas y habilidades, con el objetivo de que las pongan en práctica en las aulas de los tres planteles.

José Guadalupe Infante Soto, director General del CONALEP Zacatecas, comentó que la única manera en que la institución puede crecer es atendiendo y asimilando la política educativa del Gobierno del Estado.

Es fundamental —agregó— que los profesores estén cada vez más preparados, ya que así estaremos en condiciones de garantizar a los estudiantes la posibilidad de tener una mejor formación.

El curso-taller se denomina “¿Cómo transmitir el conocimiento en comunicación y matemáticas?”. Participan 20 profesores y es promovido por la Dirección Nacional del CONALEP y la Editorial Limusa.

La temática en Español es lingüística, redacción, comunicación oral y nociones de literatura; método integrado de ejercicios de lectura y redacción; y ejercicios léxico-ortográficos, con actividades de dinámica cerebral.

En Matemáticas se abordan temas como: ¿Qué significa ser matemáticamente competente?, razonamiento matemático, estrategias generales y particulares para la solución de problemas, el desarrollo de competencias en matemáticas.

Finalmente, José Guadalupe Infante agradeció a Guillermo Nicolás Pinacho Burgoa, subcoordinador de Operación de Desempeño Académico de CONALEP nacional, el apoyo recibido para realizar el curso-taller sobre Español y Matemáticas.

El Gobierno Municipal de Guadalupe y la empresa Atlantic Blueberry, acordaron la generación de 200 acciones de empleo temporal, para migrantes guadalupenses en la ciudad de Hammonton en New Jersey.

Como resultado de la labor de gestión del alcalde Roberto Luévano Ruiz, en la cual se busca la consolidación de acciones que detonen el desarrollo de las familias guadalupenses, y aquellas que en busca de ese mismo deseo buscan ser productivos fuera de este país.

Esta oferta laboral, fue acordada luego de la reunión de trabajo sostenida entre el Presidente Municipal de Guadalupe, Roberto Luévano, y el manager del Rancho Atlantic Blueberry, Hugo Rivera Delgado, donde se establecieron pautas de corresponsabilidad entre ambas partes, para facilitar y que habitantes de Guadalupe lleguen a ocupar esas vacantes.

La oferta consiste en dar cabida a 200 nuevos espacios laborales de forma temporal para los meses de junio, julio y agosto, en los campos de cultivo del fruto arándano azul o Blueberry, los cuales se ubican en la ciudad de Hammonton, del condado de Atlantic en New Jersey.

Por lo anterior, el alcalde Roberto Luévano Ruiz, hizo pública su voluntad por dar aprovechamiento cabal a esta oferta laboral, misma que amplía la gama de oportunidades de los guadalupenses que viven en esa zona de los Estados Unidos, mejorando con ello sustancialmente su modo y calidad de vida.

Mencionó que derivado de esta oferta productiva, el Departamento de Relaciones Internacionales y Atención a Migrantes, trabajará a prontitud en el tema, coordinándose de forma estricta con la Dirección de Desarrollo Económico y la propia Comisión Edilicia de Atención a Migrantes y Asuntos Internacionales.

Luévano Ruiz, mencionó que el Gobierno Municipal se ocupará en generar las condiciones necesarias para los ciudadanos guadalupenses puedan ocupar estas vacantes, por lo que invitó a los interesados en acudir a solicitar mayor información sobre los requerimientos y exigencias de la empresa Atlantic Blueberry y de las propias autoridades migratorias.

Por último, el alcalde Luévano Ruiz agradeció la oferta de la empresa agroindustrial, representada por Hugo Rivera Delgado, garantizándole a esta una pronta respuesta y garantía de que el Gobierno Municipal atenderá y cubrirá este requerimiento, el cual se suma a las acciones que se despliegan para fortalecer y propiciar condiciones de desarrollo económico y social entre la población guadalupense.

Por su parte, el manager del Rancho Atlantic Blueberry, Hugo Rivera Delgado, reconoció la apertura del Gobierno Municipal que encabeza Roberto Luévano Ruiz, así como la acción de contacto y acercamiento con la oferta laboral y productiva, no solo al interior del municipio y el estado, sino en aquellos puntos del extranjero donde existe presencia guadalupense, por parte del Gobierno Municipal.

El Alcalde Carlos Peña Badillo junto con Protección Civil del Municipio, arrancó el Programa “Vivienda Segura”, que aplica con aval internacional, Protección Civil (PC) del Municipio, que permite reducir los riesgos de desastre y evitar accidentes dentro de la casa.

En la colonia Lázaro Cárdenas, el Presidente Peña Badillo dio instrucciones para que el Programa se intensifique en cada lugar donde se realice una audiencia pública, y de esta manera garantizar la tranquilidad de las familias de la cabecera municipal.

Carlos Peña supervisó junto con el responsable de PC, Antonio Hernández Villamil, una vivienda de la colonia Lázaro Cárdenas, para conocer el estado en que se encuentran las instalaciones eléctricas, hidráulicas, de gas, y de la estructura en general, en la que verificó las condiciones en que se encuentran, para evitar situaciones de desastre como incendios o explosiones.

Durante el recorrido por la vivienda, Hernández Villamil informó al Munícipe que, en lo que va de la Administración se han realizado mil 285 visitas a viviendas de más de 30 colonias de la capital.

Informó que la causa más común de riesgo para las familias son los incendios provocados por instalaciones eléctricas en mal estado, con 90 por ciento de los casos; un 5 por ciento más lo generan las conexiones de gas y el resto lo generan diversas causas, como acumulamiento de material flamable, entre otras.

Informó que de las mil 285 viviendas supervisadas, 321 se encontraron en buen estado; con bajo riesgo se detectaron 472; en situación de medio riesgo se ubicaron 362, mientras que 129 presentaron alto riesgo.

El Director de Protección Civil le explicó a Carlos Peña Badillo que, una vez realizada la verificación de las condiciones generales de las viviendas, la dependencia coloca una calcomanía para identificar su grado de riesgo.

La calca verde indica que una casa está en óptimas condiciones, y la, amarilla, roja y negra, muestran los grados de riesgo existentes.

Una vez detectadas las anomalías, el mismo personal de Protección Civil ayuda a realizar las reparaciones indispensables inmediatas y cuando se trata de un problema de alarma, se canaliza a las instancias correspondientes para solicitar un apoyo para mejoramiento de vivienda.

Hernández Villamil le informó al Alcalde que, dado el éxito del programa, además de ser avalado por Procobre Internacional, instancia de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), ya se replica en dos provincias de Perú, de Brasil, de Chile y en México, ya lo implementan en Villa Hermosa, Tabasco, Hermosillo, Sonora y San Luis Potosí.

Los integrantes del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) votaron en su mayoría a favor del paro de labores.

De 2,321 trabajadores el 74% votaron a favor de la huelga, mientras que el 26% voto en contra, esto se traduce a que un grupo de 1,712 voto a favor mientras que solo 590 profesores votaron en contra.

Los votantes decidieron el paro de labores para presionar a la Rectoría de la UAZ, en la que exigen que sean atendidas las peticiones a favor de los docentes, así como la divulgación de la convocatoria para el cambio de categoría y la entrega inmediata de las horas que les deben ser asignadas. La huelga también tiene el fin de atender el pago que se debe por la prestación social, misma que haciende a 30 millones de pesos, a parte de la deuda que se tiene con el Issste, Fovissste y el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).

El SPAUAZ indico que la toma de edificios comenzara en punto de las 12 horas.