Zacatecas, Zac.- Con la llegada de la Feria Nacional de Zacatecas no puede faltar la presencia de los juegos, ya sean de entretenimiento o mecánicos que sin falta, año con año ponen a disposición de los zacatecanos y sus distinguidos visitantes para una diversión sin límite para chicos y grandes.

Durante el recorrido de las instalaciones de la feria podrás disfrutar con divertidos juegos de destreza y habilidad como lo son el tiro de rifles con balines, la tarima de la suerte, los famosos juegos de canicas, los aros, dardos y globos, el pescador, ruletas de tiro con dardo, encesta el balón, penaltis y muchos más donde podrás obtener con suerte y estrategia el premio que sea de tu agrado.

También podrás encontrar los múltiples y entretenidos juegos mecánicos, donde la alegria esta más que garantizada para chicos y grandes; en la sección infantil encontrarás el teleférico, el dragón, las motos acuáticas, la tormenta, el canguro, carruseles, los globos, el pequeño “gusi”, motocicletas, trenecitos, además de brincolines y aero-bungies.

Para los más grandes los juegos extremos donde la adrenalina recorre tu cuerpo y sólo los valientes se atreven a participar se encuentra el G Force, Kamikaze, Music Express, Rainbow,

Vikingo, la gran Montaña rusa “Goliat”, Jupiter y otras atracciones como la Casa del Terror que no puedes dejar de conocer en esta FENAZA 2012, la máxima fiesta de los zacatecanos.

Zacatecas, Zac.- En el ISSSTEZAC deben continuar las buenas prácticas laborales, no sólo para ser nuevamente acreedor al distintivo de Institución Familiarmente Responsable, sino para que todos los servidores públicos correspondan adecuadamente a las políticas de gobierno vigentes, afirmó el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas, Artemio Ultreras Cabral.

Así lo dijo al anunciar que el próximo 21 de septiembre estarán, en las oficinas centrales, representantes del Comité Operativo de Verificación del mencionado distintivo para decidir, luego de una evaluación entre el personal, si hay méritos para refrendar la distinción.

El reconocimiento es otorgado por la Subsecretaría de Inclusión Laboral, dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y tiene como objetivo promover el Modelo de Equidad de Género e impulsar la participación de hombres y mujeres en la capacitación constante, para acceder a mejores puestos laborales.

Yolanda Cabral Soto, jefa de la Unidad de Seguridad y Bienestar Social, y coordinadora del Modelo de Equidad de Género, recordó que en 2006 se logró la primera certificación, y en 2009 se revalidó –se concede cada tres años—; se espera renovarla este año.

Afirmó Cabral Soto que en el ISSSTEZAC predominan las buenas prácticas en las relaciones de trabajo, como lo indican los diagnósticos periódicos que se realizan, pero incluso así, es necesario mantener cursos, pláticas y divulgación de las propuestas de equidad de género.

Al respecto mencionó que en todas las áreas del Instituto hay buzones donde los trabajadores pueden depositar, anónimamente, quejas y denuncias por malos tratos.

Gracias a ese sistema se sabe que hay 1.87 por ciento de trabajadores afectados por acoso laboral, pero ninguna de las quejas se ha concretado en denuncia formal, aunque algunas sí se han seguido de oficio.

A pesar de que el porcentaje es bajo y se queda en queja no oficializada, se aspira a lograr una tasa cero, y éste es el objetivo de los cursos permanentes enfocados a la equidad de género, la eliminación de cualquier forma de violencia laboral, el hostigamiento sexual, y la conciliación entre los deberes laborales y familiares, afirmó Cabral Soto.

Por su parte, Rocío Carrillo, también de la Unidad de Seguridad y Bienestar Social, mencionó que entre el personal del ISSSTEZAC se han divulgado suficientemente las acciones afirmativas encaminadas a disminuir y eliminar las diferencias en el trato social, entre hombres y mujeres, y corregir la diferencia en oportunidades para contratación.

“El compromiso es implantar acciones positivas, medidas antidiscriminatorias, y  otorgar servicios y prestaciones con enfoque de género”, finalizó.

Zacatecas, Zac.- Los estados de Zacatecas, Nuevo León y Aguascalientes homologaron sus criterios para el cuidado y preservación del águila real, de tal manera que conjuntaron sus esfuerzos para presentar ante la Fundación Carlos Slim un proyecto en la materia.

Así lo informó Julio César Nava de la Riva, titular del Instituto de Ecología y Medio Ambiente de Zacatecas (IEMAZ), al encabezar una reunión de trabajo entre representantes de las tres entidades, donde destacó que Zacatecas gestiona 2 millones 500 mil pesos para aplicarlos en la investigación.

Añadió que esos recursos se invertirán en la conservación y capacitación de la población de las comunidades donde vive el águila real, a fin de enseñarlos a cuidar de ella y su hábitat.

El funcionario estatal señaló que se acordó la realización de dos talleres de capacitación para monitoreo satelital y un simposio nacional sobre esta especie en peligro de extinción.

Adelantó que espera que próximamente se inicie en México un programa integral de  conservación y comunicación, para asegurar la sobrevivencia de esta especie, que además es representativa de nuestra identidad nacionalista.

Nava de la Riva expresó ante los representantes de los estados participantes que se requieren recursos económicos para contar con una línea base de investigación, a fin de conocer el comportamiento de las parejas de águilas.

Comentó que es urgente comenzar a trabajar con expertos que puedan ayudar con este proyecto, para actuar y tener una visión clara, para que en unos años se pueda contar con resultados favorables.

El director del IEMAZ señaló que se seguirá trabajando coordinadamente con los estados de Aguascalientes, Chihuahua, Coahuila, San Luis Potosí y Nuevo León a favor de una misma visión y un mismo protocolo de proyecto para la conservación de esta especie.

En el marco de la Semana Nacional de Protección Civil, un total de 110 personas de diferentes instancias gubernamentales, de la iniciativa privada, del sector educativo y la sociedad civil, son capacitadas en esta materia por el Gobierno Municipal de Zacatecas.

Antonio Hernández Villamil, titular de la Unidad Municipal de Protección Civil de Zacatecas, dio a conocer que se trata de un curso-taller que tiene como objetivo incrementar la capacidad de reacción de los ciudadanos ante eventualidades.

Explicó que este curso se da a integrantes de las brigadas internas de Protección Civil de diversos sectores sociales, ya que por indicaciones del alcalde, Arnoldo Rodríguez Reyes, se busca fortalecer de manera sin precedentes la cultura de la prevención.

El funcionario añadió que los temas torales que se abordarán en las 40 horas que durarán estas actividades son: Protección Civil, Primer Respondiente ante Emergencias y Sistemas Contra Incendios, que a su vez se dividen en 40 subtemas.

Las personas que actualmente cursan este taller pertenecen al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Servicios de Salud de Zacatecas (SSZ), guarderías y estancias infantiles, tiendas departamentales, cinemas, entre otras instancias.

También personal de instituciones educativas como la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Univer, Universidad Autónoma de Durango y el Instituto Politécnico Nacional, además de trabajadores del Gobierno Federal, Estatal y Municipal.

Cabe señalar que los ciudadanos que se encuentran en capacitación integran las brigadas de Primeros Auxilios, Evacuación, Comunicación, Contra Incendios y la de Fluidos y Energéticos, constituidas en las dependencias, empresas y escuelas antes mencionadas.

Finalmente, Antonio Hernández informó que el curso taller de Protección Civil concluirá el 21 de septiembre y que además habrá pláticas de prevención en escuelas y colonias durante esta semana, sumando los programas de Vivienda y Negocio Seguro.

Zacatecas, Zac.- Personal del Departamento de Educación, perteneciente a la Subdirección de Atención a Grupos Vulnerables y Desarrollo Familiar del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), realizó su primera reunión regional de trabajo para dar inicio al ciclo escolar 2012-2013 de los Centros de Atención Infantil Comunitarios (CAIC).

La Presidenta Honorífica del SEDIF, Lucía Alonso Reyes, acompañada por Bertha Aguilar Macías, jefa del Departamento de Educación, hizo entrega a las participantes de paquetes de material didáctico, así como cuadernos de trabajo para dar inicio a las actividades pedagógicas con los niños y las niñas en sus respectivos CAIC´s.

Ante orientadoras comunitarias de 13 municipios del Estado, tales como Calera, Vetagrande, Sombrerete, Enrique Estrada, Pánuco, Fresnillo, Francisco R. Murguía, Jerez, Villa Hidalgo, Pánfilo Natera, Pinos, Genaro Codina y Joaquín Amaro, Lucía Alonso les expresó que es muy noble la labor que realizan con los niños de las zonas más marginadas del Estado a donde no llegan las instituciones educativas.

Les recalcó además que es su deber inculcar en sus estudiantes la defensa de los derechos de los niños y, sobre todo, proporcionarles una educación basada en valores.

Cabe señalar que ésta es la primera reunión de las nueve que se llevarán a cabo en el mismo número de sedes municipales en el Estado.

Zacatecas, Zac.- La certificación en competencias laborales, en la que el Gobierno del Estado de Zacatecas se encuentra a la vanguardia, debe traducirse en una administración más eficiente, honesta y de mejores resultados, subrayó el Gobernador Miguel Alonso Reyes.

Lo anterior, durante el evento en que Sergio García-Bullé García, director del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), entregó la  cédula de acreditación y evaluación al Instituto de Selección y Capacitación (INSELCAP) de la administración pública estatal.

Cabe destacar que es el primer reconocimiento de este tipo en el país, que se entrega a una dependencia gubernamental.

“Esta certificación es una acción más que refleja el esfuerzo que estamos haciendo para establecer una nueva cultura de profesionalización, que nos permita mejorar el servicio público”, afirmó el mandatario.

Destacó que, a partir del 29 de junio de 2012, el INSELCAP es una entidad acreditada por el CONOCER, lo que permite fortalecer la profesionalización de quienes trabajan en la administración pública del Estado de Zacatecas, y marca la ruta de los esfuerzos en la materia.

Con este reconocimiento –agregó-, nos adherimos al Sistema Nacional de competencias para contribuir a la formación de recursos humanos, que permitan edificar un Zacatecas cada vez más productivo y moderno.

Ahora, el INSELCAP podrá certificar los estándares de calidad para funcionarios públicos en diferentes áreas como: atención al ciudadano, turismo, economía, finanzas, protección civil, educación y seguridad pública, entre otros.

En su oportunidad, el Oficial Mayor, Le Roy Barragán Ocampo, informó que del 1 de enero al 31 de agosto del presente año se han capacitado 1 mil 191 funcionarios públicos, lo que da como resultados que en el primer semestre se rebasara la meta proyectada en 231 por ciento.

Por ello, el Gobernador felicitó a este grupo de trabajadores por su disposición, compromiso con el servicio público y deseos de superación personal.

En años anteriores, el promedio de cumplimiento en la evaluación al desempeño de los servidores públicos era del 71 por ciento, en tanto que durante la última revisión, que comprende de enero a septiembre de 2012, se alcanzó un 91 por ciento.

Para impulsar dicha capacitación, el Gobierno de Zacatecas ha firmado convenios de colaboración con diversas instituciones educativas, entre las que destacan: la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), en donde se han desarrollado cursos como el Primer Diplomado en Planeación Gubernamental, con una participación de 40 funcionarios de las diversas dependencias gubernamentales.

Con el Tecnológico de Monterrey, se ofertaron cursos de  Excel, en nivel intermedio y avanzado, para personal de la Secretaría de Finanzas, en los que se logró certificar a 20 servidores públicos de esta dependencia.

En coordinación con la Secretaría de Finanzas y la Oficialía Mayor, se realizó el Diplomado de Administración Contable, con el apoyo del Colegio de Contadores del Estado de Zacatecas. Participaron 48 directores y coordinadores administrativos de las distintas dependencias.  

El Gobernador entregó constancias de capacitación de los diplomados en Planeación Estratégica y Armonización Contable, a personal de SEPLADER, SSZ, INJUZAC, IDEAZ, PGJEZ, CESP, SEDEZAC, ISSSTEZAC, SECOP, INSELCAP, CEISD, Secretaría Particular, Oficialía Mayor, COBAEZ, CECyTEZ, IZC, SEDIF, y Secretaría General de Gobierno.

Así como las certificaciones internacionales en especialistas en Microsoft Oficce, en Excel, Word, y Power Point 2007; en el Estándar de Programas y Proyectos; así como en cursos y talleres de diferentes temáticas a integrantes de 18 dependencias públicas.

Durante el evento, estuvo presente Samuel Montoya Álvarez, director general del INSELCAP; Fernando Soto Acosta, secretario de Finanzas; José María González Nava, secretario de Planeación y Desarrollo Regional; Armando Silva Cháirez, rector de la UAZ; y autoridades municipales.

Mazapil, Zac.- Producto de una gestión encabezada por el Gobernador Miguel Alonso Reyes, la empresa Goldcorp, a través de Minera Peñasquito, realiza una inversión de 1 millón de dólares canadienses, poco más de 13 millones de pesos, en el plantel Mazapil del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Zacatecas (Conalep).

Con este recurso se garantiza la construcción de infraestructura educativa de calidad, la cual beneficiará a una población estudiantil de 220 jóvenes oriundos de 54 comunidades de los municipios El Salvador, Concepción del Oro, Melchor Ocampo y Mazapil.

José Guadalupe Infante Soto, director estatal del Conalep, expuso que la administración encabezada por Alonso Reyes ha trabajado de la mano con la Iniciativa Privada, de tal forma que puedan emprenderse proyectos y actividades conjuntas que impacten en la población.

Asimismo, reconoció la actitud y disposición de colaborar que ha tenido la empresa Minera Peñasquito, porque realiza su aportación al crecimiento del semidesierto zacatecano, invirtiendo en el sector público para motivar un crecimiento exponencial de la calidad de vida de quienes habitan esta zona.

Con la inversión de 1 millón de dólares canadienses, hoy en día se construye en el plantel Mazapil del Conalep: dos aulas didácticas, un laboratorio de informática, una biblioteca escolar, una cafetería y se realizan los últimos detalles de la plaza cívica; infraestructura que garantiza la conclusión definitiva de la escuela.

Esta institución cuenta además con un albergue estudiantil, en el que los alumnos provenientes de comunidades y municipios aledaños a Mazapil, reciben el servicio de hospedaje, asistencia y alimentación totalmente gratuito; acción que tiende a apoyar las economías familiares.

José Guadalupe Infante Soto comentó que existe el compromiso de la empresa Minera Peñasquito de terminar de infraestructura educativa antes de que concluya el año. Esto garantizaría que el inicio del segundo semestre del ciclo escolar se realice en las nuevas instalaciones.

Finalmente, comentó que el Conalep Zacatecas seguirá tocando puertas y promoviendo la gestión con organismos gubernamentales, públicos, privados y autónomos, de tal forma que esta acción le garantice su crecimiento como institución y la consolidación de la calidad educativa.

Fresnillo, Zac.- Con una inversión cercana a 2 millones 700 mil pesos, la Comisión Estatal de Agua Potable y Alcantarillado (CEAPA) entregó la ampliación del sistema de alcantarillado en la localidad de México Nuevo, que beneficia a 700 personas.

El Director de la CEAPA, Rafael Gutiérrez Martínez, informó el monto de la obra fue convenido entre federación y Estado, y que es la primera del ejercicio 2012 que se entrega, la cual consta del suministro e instalación de 789 metros lineales de tubería para el emisor y colector.

Además de la colocación de 5 mil 427 metros lineales de tubería, 55 pozos de visita para la red de atarjeas y la instalación de 176 descargas domiciliarias.

Esto debido a que sólo un 5 por ciento de la población contaba con el servicio, por lo que era necesaria la ampliación del alcantarillado, ya que la falta del mismo provocaba enfermedades gastrointestinales en los pobladores de esta comunidad.

En el acto de entrega-recepción, Gerardo Revilla Hernández, gerente del Departamento de Infraestructura Hidráulica, en representación del titular de CEAPA, destacó que es una obra que representa desarrollo y bienestar, y que favorece a la salud de los pobladores de las localidades. 

La Presidenta del Comité de Obra, Olga Edith Martínez Perales, dio las gracias al Gobernador Miguel Alonso Reyes por la ampliación de la misma, ya que hace mucho tiempo que lo habían solicitado pero no habían sido tomados en cuenta.

“Habíamos tocado muchas puertas y hasta este gobierno estatal se nos ayudó para realizar nuestra tan anhelada obra, por lo que estamos muy agradecidos”, subrayó. 

De igual manera Juan Pérez Guardado, director de Desarrollo Social, en representación del alcalde de Fresnillo, Juan García Páez, dio las gracias al Gobierno del Estado por la colaboración que se ha tenido con el municipio.