Las casas de cambio forman parte del sistema financiero del país, y están completamente regularizadas por la comisión bancaria, los centros de cambio (de dólares) no están regularizados, por lo tanto, no hay un control en las mismas.

Así lo señaló el empresario originario de Loreto Zacatecas Filemón García Ayala.  

“Me fueron decomisados 39 inmuebles, en todo el país, trabajaban en mis empresas 148 empleados directos y teníamos cerca de 50 mil clientes, ahora tendremos que recomenzar con nuestro trabajo, pero no será difícil ya que sabemos hacerlo y lo volveremos a hacer…”

 Filemón García se expresa orgulloso de ser hijo de padres campesinos y comerciantes, Licenciado en economía, funcionario en su momento de Nacional financiera, García Ayala se siente orgulloso de ser el primero en Zacatecas de instalar una casa de cambio cuya matriz se encontraba  en Rió Grande hace ya 27 años para después fundar casa de cambio la Bufa, casa de cambio San Luis.

Relata que el día de los hechos ocurridos el pasado 20 de febrero del 2012 cuando elementos de la policía federal y ejercito mexicano cerraron la calle de Allende para revisar las oficinas de PRODIRA  días después fue cuestionado por un funcionario de la PGR “¿oiga licenciado pues que hizo usted. …”? a lo que respondí “ si usted. Como funcionario no lo sabe… pues yo menos…”  Continua: “¿pero porque tanto espectáculo…? A lo que respondí: Usted es el que me debe de dar una respuesta…” Comento que el funcionario de la PGR finalmente le comento: “este ejemplo suyo nos sirve para que primeramente ahora, en esta nueva administración (sexenio) se hagan investigaciones y después acciones y las acciones tienen que ser de manera congruente”.

Lo que he visto en esta administración es que no llegan de manera espectacular como en mi caso, ahora investigan y hay están los resultados de las gentes que han agarrado hoy en día, pero sin hacer tanto show, tanto espectáculo. Señala García Ayala.

El empresario degusta de un café mientras saluda a cuanta persona se acerca a saludarlo a lo que responde de forma afectiva.

Comenta la perversidad de la que fue blanco por parte de la ex procuradora Marisela Morales al estarlo a punto de culparlo de la desaparición de la ex directora del CERESO y tratar de fincarle responsabilidades por el delito de lavado de dinero del cual ha sido exento por no encontrarle responsabilidad alguna.   

Todo comenzó cuando en el 2012 en un traslado de valores en el aeropuerto de Zacatecas hacia la ciudad de México, “un digito estaba mal, hubo un mal entendido con las autoridades, mi hermano fue apresado desde entonces y comienza el problema en mi contra”.  Finaliza el empresario dándole un sorbo a su café.

A pesar de que existen institutos y leyes diseñados para la protección de los derechos laborales de las mujeres y en especial de las embarazadas, persisten aún prácticas que limitan su posibilidad de continuar desarrollándose en el trabajo y ello, configura un acto de discriminación, manifestó en tribuna la Diputada Bárbara Romo Fonseca.

Durante la emisión del posicionamiento de su grupo parlamentario, detalló que acorde con información de la Procuraduría Federal en Defensa del Trabajo, cerca de la mitad de las quejas son interpuestas por el género femenino a causa de hostigamiento, despidos por embarazo, problemáticas relacionadas con el cuidado de los hijos y despidos injustificados.

Por ello, subrayó que “es necesario reforzar el marco jurídico con plena igualdad y sin discriminación alguna, reconociendo sus derechos laborales, erradicando por completo las prácticas empresariales de exigir a sus trabajadoras pruebas de embarazo como condición para el ingreso o para la permanencia en el empleo, así como prohibir las coacciones para renunciar a su empleo por encontrarse embarazada” y en consecuencia, se manifestó a favor del Proyecto de Decreto que reforma el artículo 11 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

Finalmente, el Proyecto de Decreto fue aprobado por unanimidad en el pleno y será enviado al Senado para continuar su trámite legislativo.

Raúl Estrada Day, director general de los Servicios de Salud de Zacatecas (SSZ), hizo entrega de diversos medicamentos a pacientes trasplantados en hospitales de Zacatecas, Aguascalientes, el de Alta Especialidad del Bajío en León y México D.F.

Cada tres meses, personal del Consejo Estatal de Trasplantes de los SSZ (COETRA) realiza visitas domiciliarias a las poblaciones donde radican los pacientes quienes han sido beneficiados con un trasplante.

En esta ocasión, ocho pacientes (cuatro mujeres y cuatro hombres) de seis comunidades del estado de Zacatecas y dos de San Luis Potosí visitaron las oficinas centrales de los SSZ para que Raúl Estrada Day les entregara el medicamento.

Al respecto, Estrada Day ratificó el compromiso del Gobierno de Miguel Alonso Reyes de estar en constante comunicación con ellos, lo que permite proporcionar información, orientación, gestión y apoyo de medicamento por parte de los SSZ.

El funcionario estatal estuvo acompañado por Cecilia Orendain de Estrada, titular de Promotoras y Promotores Voluntarios por la Salud de los Zacatecanos A.C., y Eduardo Espinosa, responsable del COETRA.

Asimismo, se aprovechó este encuentro para visitar la muestra de los dibujos seleccionados en el concurso nacional de dibujo infantil 2013 referente a la donación de órganos y tejidos con fines de trasplante.

En esta exposición se incluyó el dibujo de Leonardo Hernández Jacobo, alumno de la Escuela Primaria Piaget, de Trancoso, Zac., quien obtuvo el tercer lugar, y el de Sofía Reimers Sánchez, del Instituto Educativo Zacatecas, que obtuvo mención honorífica.

El Servicio Nacional del Empleo (SNE) Zacatecas firmó convenios de colaboración con los ayuntamientos de Trancoso, Genaro Codina, Luis Moya, Ciudad Cuauhtémoc, General Pánfilo Natera y Ojocaliente.

El objetivo es atender las demandas de empleo y subempleo de la región, apuntó Martín Gerardo Luna Tumoine, subsecretario del SNE, quien también destacó que la firma de los convenios implica una bolsa superior a los 7 millones de pesos.

“Con la mezcla de recursos beneficiaremos a un mayor número de zacatecanos. Además, serán ejercidos a través de los diferentes subprogramas que manejamos en el SNE Zacatecas”, expresó.

A su vez, los alcaldes se comprometieron a trabajar de manera coordinada con el SNE con la finalidad de atender las demandas de empleo y subempleo y reactivar la economía de sus localidades.

El evento contó con la presencia de los alcaldes: Ricardo de la Rosa (Trancoso), Eliberto del Río (Gral. Pánfilo Natera), Ivan Husain Vitar (Ojocaliente); Matías Saucedo (Genaro Codina), Adán Martínez (Luis Moya) y Adolfo Zamarripa (Ciudad Cuauhtémoc).

El Gobernador Miguel Alonso Reyes  supervisó el avance de las obras de rehabilitación de 34 calles del centro y la periferia de El Mineral.

Con una inversión conjunta de los tres niveles de Gobierno de 74 millones de pesos, se espera que la obra sea concluida el próximo 31 de marzo.

Adicionales a estos recursos, el Gobernador del Estado otorgó 30 millones de pesos más, a fin de dotar de drenaje y agua potable en algunas calles que tenían hasta 40 años sin mantenimiento.

En un recorrido por la calle García Salinas, donde se rehabilitan 1.2 kilómetros, el mandatario estatal, acompañado del Alcalde de Fresnillo, Benjamín Medrano Quezada, verificó los avances en la colocación del cemento hidráulico.

El capitán Felipe Muñoz Ruvalcaba, director de Protección Civil del estado, informó que personal administrativo y de guarderías del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se adhirió al programa permanente de capacitación.

El funcionario dijo que esta adhesión se da en cumplimiento de los programas internos de protección civil implementandos por esta dependencia al interior de las guarderías operadas por el IMSS.

La finalidad —explicó— es dar continuidad a los programas de capacitación dirigidos a instituciones públicas y privadas. Además, cumplimos, de manera oportuna, con las acciones que tenemos contempladas en el rubro de capacitación.

El adiestramiento se basó en temas como: primeros auxilios, evacuación, uso y manejo de extintores y combate de incendios, y participó tanto el personal administrativo de la delegación del IMSS como de las guarderías.

Los conocimientos básicos de los temas mencionados fueron impartidos por los instructores Laura Lozano, Eloy Inguanzo, Gabriela Hernández y los bomberos Jorge Gallardo y Álvaro Rivera.

Muñoz Ruvalcaba dijo que con dichos conocimientos podrán atender cualquier eventualidad de manera efectiva y activar los programas internos de protección civil, lo que les permitirá tener mayor seguridad al interior y exterior de los centros de trabajo.

Finalmente, informó que la próxima semana participará personal de estancias infantiles de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), Ciudad Administrativa, Casas de Asistencia del SEDIF y dos empresas privadas.

La Secretaría de Infraestructura (SINFRA), a través de la Subsecretaría de Infraestructura Vial, realiza trabajos de conservación rutinaria en el Bulevar Metropolitano, a lo largo de más de 11 kilómetros.

Mario Rodríguez Márquez, titular de la SINFRA, informó que los trabajos consisten en el mantenimiento del camellón central, acciones de limpieza, desazolve de cunetas y reposición de pintura.

Las obras son realizadas por el personal de la Dirección de Conservación y Mantenimiento durante diferentes horas del día, por lo que se recomienda a los automovilistas manejar a una velocidad moderada y tomar las precauciones necesarias.

El alcalde de Guadalupe, Roberto Luévano Ruiz, entregó ejemplares del Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial a los elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.

Con esta entrega, misma que se efectuó en las propias instalaciones de la corporación policiaca, y en presencia del director de la agrupación, Rubén Rodríguez Saucedo, el primer edil de Guadalupe señaló que al socializar este documento, se busca informar a los integrantes de esta sobre los derechos y obligaciones administrativas y operativas. “Buscamos que sean eficientes en su acción policial y al tiempo de fortalecer su labor, cuenten con de garantías de certeza laboral”.