Zacatecas, Zac.- Con la finalidad de ofrecer un momento agradable a las personas adultas mayores de la estancia de día Casa del Abuelo, el jardín de niños “Rosaura Zapata”, ubicado en la capital zacatecana, presentó un festival artístico dentro de las actividades de la semana conmemorativa del Día Internacional de la Mujer.

La Directora de la Casa del Abuelo, Delia Soto Mejorado, aseguró que es muy grato para los abuelitos de la estancia recibir a los niños, quienes les llenan el día de alegría, les brindan un abrazo y una sonrisa. 

Por su parte, la directora del jardín de niños, Gloria Angélica Rivera Mercado, expresó que es muy importante para la institución a su cargo fomentar en los pequeños los valores como el respeto, generosidad y amistad hacia las personas mayores.

Rivera Mercado les dijo a los asistentes “ustedes son nuestras personas de experiencia y valores, por eso debemos darles siempre su lugar y traerles un momento de alegría; por eso los niños vienen con mucho entusiasmo a saludarles”.

Dentro del programa del festival artístico, el grupo de Tercero C, a cargo de la maestra Gabriela Miranda, presentó la obra de teatro El Regalo, en el cual los pequeñines caracterizados como mimos captaron la atención de todos los asistentes.

Posteriormente, la mezcla de música y movimiento se conjugó para lograr que los niños desarrollen sus capacidades artísticas en la presentación del grupo de Tercero A, dirigido por la maestra Hilda Patricia Reyes.

Asimismo, con los característicos penachos, plumas, taparrabos y vestidos de manta, el grupo de Tercero D realizó una presentación de danza prehispánica, como una de las más bellas manifestaciones del cuerpo humano.

Con el acto denominado “La Orquesta”, los alumnos del Tercero B, dirigidos por la maestra Gladys Tijerín Fernández, deleitó a los ancianitos con una interpretación musical.

Finalmente, todos los infantes en coro cantaron la melodía “Un amigo yo quiero tener”, para referirse a la amistad que le ofrecen a todos ellos en su visita.

Al evento acudieron alrededor de 100 pequeños del jardín de niños “Rosaura Zapata”, quienes al término del mismo le entregaron un obsequio a cada uno de los abuelitos de la estancia de día.

En el jardín de niños esta actividad forma parte de un proyecto anual de acciones, en el cual cada año se programan dos visitas a la Casa del Abuelo. Otra de ellas se realiza en el mes de diciembre, cuando los pequeños presentan pastorelas, cuentos de navidad y villancicos.

Guadalupe, Zac.- La Presidenta Honorífica del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), Lucía Alonso Reyes, acudió como invitada especial a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2013  “Una promesa es una promesa: momento de pasar a la acción para acabar con la violencia contra las mujeres”, organizado por el Voluntariado de la Onceava Zona Militar.

En el encuentro estuvieron presentes además, Aida Viridiana Toledo Olmedo, titular del Voluntariado; Estela Cadena Arjona, delegada en Zacatecas de la Procuraduría General de la República (PGR); María Teresa Arceo y Nelly Miriam Carrasco, titulares adjuntas del Voluntariado; Claudia Liliana Carrillo, representante de la Secretaria de la Mujer, Angélica Náñez Rodríguez, entre otras.  

Fresnillo, Zac.- Impartir cursos de capacitación es una actividad permanente que impulsa la Dirección del Trabajo y Previsión Social (DTPS) de Gobierno del Estado, con el objetivo de fomentar una cultura laboral que conlleve a perfeccionar y hacer más eficientes  las funciones asignadas  al trabajador.

Comentó lo anterior Ricardo Yassín Espino, titular de la dependencia, quien además explicó que al facilitar  las herramientas necesarias en materia de conocimientos sobre un tema específico, se desarrollan habilidades y actitudes en los empleados y, con ello, el mejor desempeño en actividades cotidianas.

La capacitación, agregó, es una actividad que va dirigida al perfeccionamiento técnico de los trabajadores, para que éstos a su vez se desempeñen con eficiencia en sus tareas diarias, generando con ello una mayor productividad y mejor servicio de calidad a los clientes.

“Conocimiento de sí Mismo” es el tema del curso de capacitación que en esta ocasión fue impartido por Elisa Romero Rendón, dijo Yassín Espino quien agregó que el objetivo de ésta plática radica en presentar un modelo acorde y adecuado en un proceso de conocimiento de nosotros mismos, estableciéndose un clima de colaboración y entendimiento entre los trabajadores.

Durante el desarrollo de la dinámica grupal, Elisa Romero Rendón aplicó las Técnicas de Conocimiento Personal, en la que versó sobre análisis retrospectivo de su pasado, así como el identificar en ellos mismos las cualidades y habilidades positivas.

En esta misma mecánica se hizo mención de la importancia de que las personas identifiquen sus fortalezas personales, así como autovalorarse y reflexionar sobre las aptitudes, habilidades, capacidades, destrezas y valor personal.

En el marco de las técnicas aplicadas durante este curso de capacitación, que son impartidos gratuitamente por la Dirección de Trabajo y Previsión Social, también se habló de cómo aprender a valorar situaciones de conflicto y establecer posibilidades de resolución.

México, DF.- Luego de señalar que en estos primeros 100 días de la actual Administración “ha quedado claro que el futuro del país depende del compromiso y la corresponsabilidad de todos los mexicanos”, el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, afirmó que “la intensidad de este inicio no será pasajera; es el ritmo de trabajo que mantendrá este Gobierno. No venimos sólo a administrar, sino a transformar”.

Destacó que el Gobierno de la República tiene visión y rumbo claro del país que queremos construir en este siglo XXI, y añadió: “seguiremos moviendo las instituciones, las políticas públicas, los programas y los presupuestos para dar resultados reales y positivos a la ciudadanía”.

Zacatecas, Zac.- El nombramiento que la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago) ha hecho a Miguel Alonso como coordinador de la Comisión de Minería debe servir para impulsar la creación de un clúster regional que fortalezca los esfuerzos que realizan distintas entidades, aseguró Jaime Lomelín Guillén, presidente del Clúster Minero de Zacatecas.

Al acudir a la primera reunión del 2013 que llevaron a cabo los integrantes de la Junta Directiva de este organismo, el Gobernador Miguel Alonso Reyes dijo que, efectivamente, este liderazgo ofrece mayores posibilidades de interlocución con legisladores, proveedores y autoridades de los distintos niveles, que permita que la industria minera crezca y con ello mejore la calidad de vida de los ciudadanos.

El Jefe del Ejecutivo Estatal escuchó un informe sintetizado de los principales temas en que trabajan los integrantes del Clúster Minero de Zacatecas, el cual hoy suma a representantes de cerca de 40 empresas mineras, de proveedores e instituciones educativas del estado, para que este organismo sea un modelo nacional debido a sus resultados y acciones.

Tras reconocer el esfuerzo que realizan los integrantes del clúster, Alonso Reyes aseguró que Zacatecas tiene la posibilidad de convertirse, junto con diversas zonas del país, en una potencia emergente en industrias como la minería, debido a las condiciones que ofrece para que las empresas se instalen y trabajen, ya que en la generación de éstas participan no sólo los gobiernos, sino la iniciativa privada y el sector académico.

El mandatario celebró que integrantes del Clúster Minero de Zacatecas trabajen para vincular la demanda de mano de obra especializada que tiene esta industria, con la oferta de las instituciones educativas instaladas en la entidad.

Si universidades, tecnológicos e institutos educativos siguen generando egresados de carreras en las que el campo laboral es insuficiente, el esfuerzo de padres de familia, maestros y alumnos será en vano porque esos talentos serán desaprovechados, y estarán condenados al subempleo o la migración, advirtió Alonso Reyes.

Además de buscar que proveedores locales tengan mayor participación en esta industria, que es uno de los objetivos principales del Clúster, dicha vinculación con la educación podría constituirse en una palanca para el desarrollo de Zacatecas.

De ahí que adquiera relevancia vincular más directamente los requerimientos de la industria extractiva con los planes de formación de las instituciones educativas de nivel superior, tarea que impulsa el Gobierno del Estado, a través del Clúster Minero y el Consejo Estatal de Desarrollo Económico.

Los integrantes del Comité de Capital Humano, uno de los cuatro que forman el Clúster, delinean las competencias y perfiles en cinco áreas que buscan principalmente las empresas mineras, como una de sus principales acciones.

Durante la reunión estuvo presente Manuel Fernando Sescosse Varela, presidente del Consejo Estatal de Desarrollo Económico, así como representantes de empresas como GoldCorp, Frisco, Capston Gold, Minera Fresnillo, Peñoles, El Saucito, Minera Madero, First Majestic, la Universidad Autónoma de Zacatecas, el Instituto Tecnológico de Monterrey, y el Consejo Zacatecano de Ciencia, Tecnología e Innovación (Cozcyt).

El Instituto Electoral del Estado de Zacatecas, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, ofreció al personal al servicio del órgano electoral, hombres y mujeres, una conferencia con el tema “Ideología y Poder: hostigamiento y acoso sexual”, a cargo de la Directora Ejecutiva de Paridad entre los Géneros, Dra. Alicia Villaneda González.

La presentación de la conferencia estuvo a cargo de la Consejera Presidenta del Instituto Electoral del Estado de Zacatecas, Dra. Leticia Catalina Soto Acosta, y también estuvo presente la Presidenta de la Comisión de Paridad entre los Géneros, la Consejera Electoral Sonia Delgado Santamaría.

La Dra. Villaneda González inició su exposición con una tesis “Para entender la subordinación histórica de la mujer, tenemos que entender qué es la ideología”. Explicó que la ideología es el universo de creencias, concepciones, pre-juicios, ideas que se dan por hecho y no se cuestionan. La ideología es propia de una época o de una sociedad determinada. Se torna en discursos privilegiados, validados socialmente, mediante los cuales las personas dan por hecho – y por ende, legitiman- ciertas ideas, prácticas y conductas de su experiencia de vida. El patriarcado es un sistema ideológico.

Mencionó además que la institucionalización del poder, -en este caso el del sistema patriarcal, se logra construyendo discursos que legitiman algunas ideas y prácticas, y rechazan y reprueban otras.

Sostuvo además que la violencia siempre conlleva poder, y el poder es una construcción cultural, histórica. Nadie nace violento, se hace violento. La violencia es el despliegue del poder; más precisamente, es un abuso del poder.

Dijo además que el patriarcado forma parte de nuestra ideología (sexista). La cual siguen imponiendo quienes ostentan poder. El machismo es la expresión más evidente del patriarcado, y lo sostienen tanto hombres como mujeres, forma parte de una ideología, la que poco a poco se va deconstruyendo.

La Directora Ejecutiva de Paridad entre los Géneros del IEEZ señaló también que culturalmente y desde los discursos privilegiados, a lo femenino se le ha asignado menor valor que a lo masculino; generando relaciones de poder desiguales entre mujeres y hombres. La devaloración hacia lo femenino la ejercemos las mujeres y los hombres, a excepción de quienes se adhieren al feminismo.

Explicó además que la Violencia contra las mujeres, se enmarca en la tendencia histórica de controlar la vida de las mujeres, sobre todo, a través del control de sus cuerpos. Para ello se reafirman los estereotipos que la ubican como un objeto sexual.

De igual manera se refirió a la violencia hacia los hombres, y dijo que los hombres también han sido desvalorados y marginados cuando no reúnen los valores del universo simbólico de representaciones sexistas que se cree debe tener todo hombre. “La violencia contra los hombres la ejercemos los hombres y las mujeres por igual”.

Precisó que la violencia contra las mujeres se llama Violencia de Género. La violencia contra las mujeres es la que se ejerce contra ellas, -precisa y particularmente por ser mujeres-.Tiene como fin subordinarlas, sujetarlas, dominarlas; y al fin, anular la igualdad de oportunidades sociales, minimizando o anulando sus derechos humanos fundamentales.

Una de las formas de violencia más común contra la mujer es el uso de la fuerza física. Sin embargo existen otros tipos de violencia que se encuentran en el plano

emocional o subjetivo y que forman parte de la ideología patriarcal; las que a veces no se reconocen como violencia, sino como “amor”, como “protección”: “lo hago porque te quiero…”, “Algo habrá hecho para merecerlo…”.

La Dra. Villaneda González advirtió que la violencia contra las mujeres recurrentemente toma la cara del Acoso y/o del Hostigamiento sexual. La mayoría de las víctimas de acoso sexual son mujeres; si bien los hombres pueden también padecer acoso sexual. El caso se torna más tenso cuando quien ejerce el acoso es un superior jerárquico.

Asimismo, dijo que el acoso sexual es considerado una forma de violencia de género, y está relacionado tanto con la violencia sexual como con la violencia laboral. El acoso sexual atenta contra la integridad, la dignidad personal y profesional de la trabajadora afectada, lo que supone un riesgo personal y laboral con importantes consecuencias físicas, psicológicas y sociales. Lo importante a resaltar del acoso sexual es que casi siempre la víctima no hace la denuncia formal, por el temor al reproche social.

Concluyó con una invitación al auditorio: hagamos de nuestra vida una experiencia tal que nos enriquezca, que nos haga trabajar y vivir en espacios libres de violencia, libre de agresiones. ¡Seamos nosotras promotoras de una Vida Libre de Violencia y de Discriminación!

Río Grande.- En la estrategia de buscar la diversificación productiva en la zona de mayor potencial, específicamente en los municipios que conforman el distrito de desarrollo rural Río Grande, este año habrán de sembrarse 25 mil hectáreas de cebada maltera dentro del esquema de agricultura por contrato y bajo el régimen de temporal.

El Secretario del Campo, Enrique Flores Mendoza, sostuvo reunión con representantes de la empresa Impulsora Agrícola, con la finalidad de definir las acciones a seguir e incidir en un reordenamiento en los volúmenes de producción, principalmente de otros cultivos alternos al frijol, que generen condiciones más favorables de precio, con cultivos que son igual o más altamente rentables que éste.

Expresó que en el caso particular de la Impulsora Agrícola, se trata de generar las condiciones para retomar la producción de cebada con fines de producción de malta en al menos 25 mil hectáreas en aquella región, programa impulsado por Gobierno del Estado con la participación de éste, de la empresa mencionada y de los mimos productores.

De entrada, expuso Flores Mendoza, será una agricultura por contrato, con precios definidos que dan certidumbre al productor, que ya no tendrá que estar a la expectativa del comportamiento de los precios del frijol en el mercado, será bajo una planeación ordenada, que sea rentable al productor.

Señaló además que al romper con el monocultivo del frijol se entra en el esquema de la rotación de cultivos, con la cual habrán de generarse condiciones favorables en la estructura de los suelos y, a la vez, detectar la incidencia de plagas y enfermedades que se irán eliminando al dejar de cultivarse.

El programa en sí estará bajo un paquete tecnológico  que conlleva las variantes de surco a doble hilera, pileteo, esquemas de biofertilización para reducir costos; será pues, concluyó, un programa de siembra de 25 mil hectáreas de cebada netamente en tierras de temporal, que tienen la intención de establecer una relación de abasto para una infraestructura como es la planta maltera de la Cervecería Modelo de Calera.

Para concluir, dijo que con ello se tiene certidumbre de saber cuánto se va a invertir y a qué rendimientos se aspira, ya que hay las condiciones agroecológicas en aquel distrito favorables para el desarrollo de la cebada maltera.

Concepción del Oro, Zac.- La Subsecretaría de Planeación y Apoyos a la Educación de la Secretaría de Educación (SEDUZAC) entregó 107 becas a estudiantes de primaria y secundaria de Concepción del Oro y 100 botes de pintura en Villa de Cos, en el marco de actividades del Programa Escuelas en Movimiento.

El monto invertido en ambos municipios del norte del estado oscila en los 150 mil pesos y contempla un beneficio de unos 2 mil alumnos de educación básica de comunidades de media, alta y muy alta marginación, así como de la zona urbana.

Antonio Jacobo de Luna, subsecretario de Planeación y Apoyos a la Educación, comentó a estudiantes, padres de familia y profesores que el Gobierno de Miguel Alonso Reyes busca que los habitantes de Zacatecas puedan recibir un apoyo, estímulo o aliciente que permita mejorar su calidad de vida.

Por instrucciones del Mandatario, prosiguió, hemos iniciado una gira por todos los municipios, de tal forma que los alumnos de educación básica puedan recibir una beca, uniformes y útiles escolares gratuitos, un aula o sanitarios de nueva creación e incluso pintura para mejorar la imagen de la institución.

La agenda del día inició en Concepción del Oro, en donde, en convenio con la Presidencia Municipal, la Secretaría de Educación entregó 107 becas para alumnos de primaria y secundaria que son de escasos recursos económicos, que en el ciclo escolar anterior obtuvieron un promedio superior a 8, y que no cuentan con ningún tipo de apoyo.

Acto seguido, se trasladaron a Villa de Cos para entregar, también en coordinación con la Alcaldía, 100 botes de 20 litros de pintura a 20 escuelas de preescolar, primaria y secundaria de la zona urbana y de comunidades, a fin de que puedan mejorar la imagen de éstas.

En esta comitiva participaron además Jorge Domingo Saucedo Encina, director de Participación Social y Programas Compensatorios; Raúl Aquino Gutiérrez, jefe de Infraestructura Física y Equipamiento, y José de Jesús Castañeda, jefe del Programa Estatal de Becas.